8月19日，財聯(lián)社與《科創(chuàng)板日報》攜手重磅發(fā)布“科創(chuàng)板開市三周年評選”榜單。值得注意的是，在目前已上市的全部452家科創(chuàng)板公司中，此份名單最終僅挑選出10家在2022年ESG方面頗有建樹的科創(chuàng)板上市公司。其中，容百科技成功入圍，展現(xiàn)公司身為科創(chuàng)板企業(yè)在“碳中和”時代下的核心競爭力。
《科創(chuàng)板日報》由上海報業(yè)集團旗下財聯(lián)社出品，為一級市場及科創(chuàng)板報道權威媒體；始終堅持關注科技創(chuàng)新領域，追尋“科創(chuàng)基因”企業(yè)的成長步伐，記錄科創(chuàng)領域的壯大過程，也見證了科創(chuàng)板開市以來三年的探索征程。本次評選覆蓋400余家科創(chuàng)板公司、百家私募投資機構，綜合考量多個維度，依托公開數(shù)據(jù)，執(zhí)行嚴格標準，秉承客觀、公正、嚴謹?shù)膽B(tài)度。評選活動旨在以榜單為指引，為企業(yè)賦能、為產業(yè)助力、為創(chuàng)新鼓掌，激勵更多科創(chuàng)同行者共進。
最終，容百科技成功入選2022最佳ESG科創(chuàng)板上市公司名單。隨著“碳中和”風起，可持續(xù)發(fā)展已成為全球各國政府的重要議題，而ESG理念也已逐步融入各地公司的投資決策之中。目前，我國碳中和的發(fā)展方向與步伐漸漸明晰，但可持續(xù)發(fā)展離不開企業(yè)的共同助力。因此，本次評選緊隨這一趨勢，從環(huán)境責任、社會責任、公司治理三大角度出發(fā)，拆分董事會監(jiān)督環(huán)境治理、實施供應商環(huán)境管理、安全事故、行政處罰與監(jiān)管關注、社會公益參與度、經營利潤、ESG數(shù)據(jù)、相關員工激勵等維度，全面衡量參選企業(yè)的ESG實踐能力，尋找經濟效能與社會責任并重的綠色企業(yè)。
作為由高鎳龍頭向全市場覆蓋的正極材料綜合供應商轉型的上市公司，容百科技始終秉持“發(fā)展新能源產業(yè)，改善人類生存環(huán)境”的公司使命，植根綠色發(fā)展理念，積極響應國家“雙碳”號召。公司董事會一直高度重視ESG管理，切實落實環(huán)境保護、積極履行社會責任，同時不斷完善公司治理結構。此前，容百曾發(fā)布《2021年環(huán)境、社會及企業(yè)管治報告》，分析并得出2021年度容百科技15項ESG重要性議題。據(jù)報告記載，容百搭建了由集團層、事業(yè)部層和各附屬公司及職能部門構成的三級可持續(xù)發(fā)展管治架構；以集成產品開發(fā)管理體系為抓手，打造全鏈條產品質量管理體系；不斷尋找資源利用的回收途徑，提高廢棄物的資源化利用率，設立專業(yè)環(huán)保機構，努力實現(xiàn)綠色生產的全生命周期管控。同時，容百倡導發(fā)揮員工個人價值，以回饋社會。上述舉措均為容百踐行ESG理念提供了有力支持。
在環(huán)境保護方面，公司嚴格遵守《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國清潔生產促進法》等法律法規(guī)，以及經營所在地區(qū)和行業(yè)的環(huán)境保護規(guī)定，對內編制環(huán)境管理相關制度12個，各分/子公司編制環(huán)境管理相關制度65項，不斷加強能源及資源使用規(guī)范化、精細化、信息化管理。容百高度重視對能源的高效管理和能源使用效率的提升，各部門根據(jù)各自職能，采取相應舉措以逐步降低生產運營過程中的能耗及碳排放量。
在社會責任方面，容百將人才視作企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要源泉與內在動力，維護員工的合法權益，幫助員工提升與發(fā)展，并開展豐富多樣的員工關懷活動以促進員工身心健康，讓員工在關懷下不斷地成就自己。同時，容百也不忘持續(xù)回饋社會，2021年公司曾向北京京華公益事業(yè)基金會捐贈善款，為公益慈善活動的開展貢獻容百人的一份力量。
展望未來，容百將繼續(xù)堅持“新一體化”戰(zhàn)略，在不斷勇攀新能源產業(yè)高峰的同時，貫徹ESG理念，為整個產業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
